小梅沙旅游中心计划组建内训师团队
发布日期:2013/10/25 3:38:39 | 浏览次数:3670 来源:顾燕、罗冬青 意昂2平台小梅沙旅游中心为完善培训体系建设，贯彻落实公司发展战略，满足公司业务和技术发展需要，意昂2平台小梅沙旅游中心计划通过报名推荐、基本素质测评和集中培训、试讲、评级等程序开展内训师队伍的组建工作。现各职能部门共有13人报名，希望加入内训师的队伍。
因为小梅沙旅游中心岗位多、涉及的工作范围广而杂，这就为内训师队伍组建和下一步工作开展增加了一定的难度。针对内训师团队的下一步建设，公司计划从多个方面来强化和提升：一是加强建设、完善制度。不断加强内训师梯队建设，完善内训师管理制度，建立有效的内训师激励机制，力求建立一支工作内容全、专业性强、业务素质高的内训师团队。二是自我提升、强化培训。要求内训师要不断提升个人的知识性、技能性和专业性，自觉实践服务承诺，提高授课水平，满足企业日渐专业化和高端化的发展要求。三是找准目标、全面提升。充分发挥内训师在培训教育中的核心作用，努力提高知识的共享与传播，以岗位培训来提升员工技能。