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集团召开信访维稳工作会议

发布日期:2012/4/11 13:50:51   |   浏览次数:6021   来源:集团信访办
为学习传达市国资委3月16日召开的国资国企信访维稳工作现场会议精神,联系集团实际,进一步做好今年的信访维稳工作,根据集团领导的指示,3月29日上午,在发展中心26楼会议室召开了集团系统信访维稳工作会议。会议由集团党委副书记、纪委书记林婵波主持,集团信访办及所属企业信访维稳分管领导和主要工作人员近20人出席了会议。
    会上,首先学习传达了3月16日市国资委国资国企信访维稳工作现场会议精神。在地铁集团地铁大厦召开的信访维稳工作现场会议,主要内容是(一)学习地铁集团信访维稳工作经验。地铁集团信访维稳工作得到市国资委信访部门的肯定,其主要经验,一是抓信访维稳前期预防工作,提前介入、抓苗头,提高工作的主动性;二是信访工作流程处理比较规范、快捷,有比较完善和专门的OA处理系统;三是处理信访维稳事件工作量大,但主要解决在基层,矛盾不上交。(二)部署加大力度化解信访积案。落实省市信访部门的部署,2012年为“积案化解年”,各企业要加大力度,千方百计化解一批超过一年的信访积案,从源头上消除信访人的累访和出现赴省进京的极端情况。(三)落实兑现有关信访维稳工作的考核指标,层层抓落实。市国资委信访部门强调,根据市政府的绩效考核要求,市国资委今年对信访维稳工作将严格与企业的分类考核指标挂钩,层层抓落实。市国资委信访部门领导简要介绍了市信访局关于“信访投诉处理”指标考评标准操作规程,要求各企业在信访维稳工作中,应特别注意遏制信访人出现非正常赴省进京上访,对市领导和有关上级部门交办的信访件,要及时依法处理,进行回复。
    会中,集团办公室主任、信访办主任丁辉联系集团信访维稳实际工作,就学习借鉴地铁集团信访维稳工作经验,谈了初步设想;分析了目前信访整体情况和个案的特点,以及解决的思路办法。
    最后,集团党委副书记、纪委书记林婵波做了总结讲话。林婵波同志指出,集团及所属企业在信访维稳工作中,做了很大的努力,各企业都做了大量工作,保证了信访维稳的基本稳定,保障了企业的生产经营和谐安定的环境。就如何贯彻落实市国资委国资国企信访维稳工作现场会议精神,林婵波同志强调了五点要求,一是集团和各企业要进一步依法做好信访维稳工作,建立机构明确责任,兑现有关信访维稳工作的考核评价,层层抓落实,同时,规范信访案办理流程,经得起检查;二是加大力度千方百计做好积案化解工作,领导亲自包案,在不突破法律政策的前提下,采取灵活有效的对策;三是对疑难积案、老上访人,要耐心细致做好疏导解释工作,对经济困难的人,朝着有利于解决问题的方向,各方面要尽力予以帮扶;四是发现某些非正常上访苗头,要做好预案,畅通信息,提前化解;一旦出现情况,应及时妥善做好劝返处置工作;五是以高度的政治责任感,做好敏感时期特别是党的十八大期间的信访维稳工作,以优异的工作业绩、和谐稳定的社会环境迎接党的十八大召开。