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今年9月28日，集团党委印发《意昂2平台集团党支部建设贯通式培训实施方案》，旨在通过党支部建设贯通式培训将《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《深圳市贯彻〈中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）〉重点工作清单》和集团党委2020年度党建工作专题会议精神及工作重点推向深入，落到党支部建设中，进一步压紧压实责任、激发活力动力，切实提高党建认识、增强党建意识，提升基层党建工作整体能力水平,尽职尽责，实干担当，提质增效，推动意昂2平台党建工作再上一个台阶。

党支部建设贯通式培训是针对党支部建设工作实操，将课程式培训与党支部工作自查、课前摸底排查、整改、评估贯穿起来，形成党支部建设标准、能力、质量、效果一体化提升的工作推进方式。授课方式上，聚焦实操中的问题，以讨论式、诊断式、答疑式、情景模拟式为主，将党支部建设理论、规则讲授与实际工作过程方法、质量、结果相贯通，增强“授业解惑”功能，实现从“讲规则”到“用规则”的深化。评价方式上，锚定党支部建设实际工作质量效果，将授课、受训与实际工作责任分解落实，检查评估与业绩奖惩相贯通，变“并列”为“整体”，以实际工作质量效果的评定和运用为杠杆，增强责任担当，传导压力，有效推进整改、锻炼能力，提升整体效果。

课程培训根据党支部工作具体实际，分别安排“如何规范记录《党支部工作手册》、前置研究会议、如何做好党支部换届选举工作、如何做好发展党员工作”4项课程。课程准备从6月初启动，经过对集团38个党支部需求调研、标准梳理、自查反馈、课前摸底排查，结合实际工作中的案例提炼授课内容。逐步摸索、反复尝试，在试讲了10轮之后，从最开始的理论式教学，基本实现以讨论式、诊断式、答疑式、情景模拟式为主，将党支部建设理论、规则讲授与实际工作过程方法、质量、结果相贯通的授课方式。

10月21日至22日，意昂2平台集团第一批党支部建设贯通式课程培训在特力大厦M层党群服务中心如期举行。特力集团党委，小梅沙旅游、小梅沙投资、意昂2平台小贷、华丽公司党支部党建分管领导、党支部书记和专兼职党务人员共31人参加了培训。

在“如何规范记录《党支部工作手册》”的课程中，讲师从集团系统各党支部前期自查及复查出的问题出发，有针对性f 讲解了党支部的工作分类、需要记录的内容、怎么做好记录三个问题，课程互动“火眼金睛”环节，学员们直接在集团各党支部记录本中找出问题，实操性非常强。

“前置研究会议”的课程采用情景式教学，现场模拟前置研究的会议，通过会前准备、召开会议、会议材料归档3个环节，将理论教学与工作实操有效结合。

“如何做好党支部换届选举工作”的课程采取课堂小组积分制，通过知识提问、案例实操、复盘练习等环节讲解了党支部换届选举的工作实质、权责分工、具体操作及特殊情况的处理，每组学员答题积极、气氛活跃。

在“如何做好发展党员工作”的课程中，讲师通过讲解发展党员主要程序及其时间节点关系示意图，结合学员工作中的遇到问题讲解了如何发展党员，实操环节中学员分3个组直接从集团新发展党员的党员档案进行资料排序、发现错误、提出整改意见。

第一批党支部建设贯通式课程培训结束后，学员纷纷反映，本次课程培训跟以往参加的党建课程培训都不一样，转变了党建培训“我讲你听”的灌输式授课模式，基本实现了将党建理论与实际工作对接的目的。许多学员表示，通过这两天的课程培训，发现了很多党支部工作实操性的问题，也搞清楚了很多做不来、拿不准的疑惑，希望每年都能举办这样的实操性强的培训，回到公司将推荐其他同志插班加入接下来两期的课程培训。