责任追溯 倒逼谨慎用权
发布日期:2015/9/11 9:24:07 | 浏览次数:3648 来源:《深圳特区报》9月11日T02版中央统战部近日印发《中央统战部贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见(试行)》。构建责任体系，层层传导压力、细化责任内容，确保责任落实、严肃追究问责、防止责任虚化等措施堪称《意见》亮点。《意见》规定，责任追究实行追溯制，不因领导干部退休等原因而免于追责。本期“廉议汇”就此话题邀请三位嘉宾进行讨论。
蒋栩（四川成都 媒体人）：只有明确了责任主体，才能夯实党风廉政建设的地基。将主体责任内容进行细化，层层分解、落实到人，将有效改变过往那种抽象、笼统的责任分摊格局，从而形成一种看得见的约束，促使相关责任人真正尽心履职。尤其需要关注的是，责任追究实行追溯制，更是延长了责任体系的存在效力。这一机制设计，可有效避免失职者逃避惩戒的可能。可以预见的是，随着主体责任、监督责任的进一步厘清，党风廉政建设必将更为明晰化、长效化。
胡平（广东深圳 职员）：事实证明，因体制机制不健全，很多违法违纪问题都是在多年之后才被发现。这些问题被“掩藏”得如此之深，时间越久越难说清楚，以至于让当事人心存侥幸，甚至产生“示范作用”，有可能让“权力不用过期作废”的观念更肆无忌惮。这本质上是让责任虚化、模糊化。《意见》无疑就是健全“两个责任”体制机制的一次大胆突破。
符向军（江苏丹阳 法律从业者）：责任追究实行追溯制，意味着领导干部调离不再是“避风港”，退休也不再是“安全着陆”。这势必有助于强化领导干部的责任感、危机感和对权力的敬畏，有助于减少领导干部不负责任、责任虚置、责任空转的有权任性、有权不为乱象。既杜绝拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人的官僚作风和“三拍干部”，也大力治庸罚懒，杜绝“不作为”干部，推进办事决策科学规范，确保党风廉政建设取得实效，切实维护国家利益、公众利益。 （整理：尹传刚）
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