树立“真抓实干”的用人导向
发布日期:2015/9/2 9:32:07 | 浏览次数:3732 来源:《深圳商报》9月2日A03版【深圳商报讯】（记者 陈晓薇）中共深圳市委党校、深圳行政学院、深圳社会主义学院2015年秋季学期开学典礼昨天在市委党校大礼堂举行，市委常委、组织部部长、市委党校校长郑轲作了题为“真抓实干方显英雄本色”的开学动员讲话。郑轲从“三严三实”的高度，针对我市干部作风中存在的问题，阐述了真抓实干的重要意义、内涵要求和组织保障，强调要树立正确的用人导向，坚持以实干论英雄、以业绩见高低，激励广大党员干部真抓实干，让真抓实干的干部真正能脱颖而出。
郑轲强调，鼓励广大干部做到真抓实干，必须要树立鲜明的用人导向，健全完善科学的选人用人机制，营造一个鼓励真抓实干的浓厚氛围，打造干事创业的良好政治生态。首先，要树立正确的用人导向，坚持以发展论英雄，看实绩用干部，比贡献定位次，让吃苦的人吃香，实干的人实惠，有为的人有位；其次，要落实干部能上能下制度，坚决调整处置不守规矩、不想作为、不敢担当的“三不”干部；第三，要为真抓实干的干部“撑腰”，决不能让埋头苦干、真抓实干的干部吃亏受委屈，既流汗又流泪。当这样的环境和氛围形成以后，真抓实干就会在干部队伍中蔚然成风。
据了解，深圳市委党校、深圳行政学院、深圳社会主义学院2015年秋季学期共设有局级干部任职研修班、中青年干部培训班、党群单位处级干部任职研修班、行政执法类公务员综合培训班、综合管理类公务员科级干部任职班、全市年轻组工干部培训班、新媒体从业人员培训班等11个培训班，课程安排主要围绕党性修养与理论武装、素质与能力来设置。
原文链接：http://szsb.sznews.com/html/2015-09/02/content_3325654.htm