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谈如何做好国企组织人事工作

发布日期:2011/6/22 14:50:56   |   浏览次数:12755   来源:林婵波
      国有企业组织人事工作即企业党的组织工作和企业人事工作,这是一项政策性和原则性都很强的工作,尤其是在当前全面深化劳动、人事、分配制度改革工作中,对国企组织人事相关部门的工作人员提出了更高的要求。现将我多年来从事国企组织人事工作的几点心得体会提出来,与大家共勉。
      一、发挥参谋助手作用
      组织人事工作部门是做人的工作的部门,作为担当此项工作重任的每一位员工,都必须时刻保持清醒的头脑,大胆工作,慎密做事,公道正派,不存私心,在尽心尽力创造性地做好本职工作的基础上,确立大局观念,充分发挥自己的智慧才干,协调好各方面关系,为维护企业团队精神而努力,敢于和善于为领导出谋献策,只有这样,才能较好地体现其参谋助手作用。
      二、有作为才有地位
      企业中所有的工作均必须围绕企业的短、中、长期发展战略目标来开展,方向明确,目标一致,工作才会有序而高效。作为组织人事工作人员,凡是与组织人事部门职能有关的工作和事情,均要一如既往做好,遇到困难决不推诿,要敢于负责,善于解决问题和矛盾。日常组织人事工作千头万绪。党的组织工作方面主要包括:党的路线方针政策的贯彻落实、上级党组织文件精神的传达执行、党的思想政治工作、党组织的设置与调整、发展党员、党员教育培训、党费收缴和党报党刊的征订、党内统计、各项临时性的任务、党组织发挥政治核心作用的理论研究等;人事工作方面主要包括:三项制度改革文件精神的贯彻落实、企业领导人员考核调整、企业后备人才推荐、劳动关系及调配、工资及其预算管理、员工思想动态、企业改制分流补偿金计核、社保年金计核、员工考核及评比、人事档案管理、出境审核、离退休办理、员工分级保健、历史问题审理、信访维稳等;以及领导交办的临时性紧急工作和综合工作。要求人人都必须做到对所负责的工作情况熟悉,胸有成竹,而且善于分清轻重缓急,努力成为所负责工作的专家。应该强调的是,组织人事部门的工作人员必须具有一双识人知人的慧眼,善于发现人才、培养人才、举荐人才,为企业的人才资源储备发挥“猎头”作用。要树立以实干为荣、以多干为乐的理念,对每一项工作,只有主动、热情、做足,才能体现出高度的责任感。不管是处理简单问题还是处理复杂问题,都应始终如一地把工作做细做足,只有这样,才能体现出组织人事工作人员的作为,从而确立其在企业中的地位和作用。
      三、开动脑筋,注重创新
      创新是企业的灵魂,是企业发展的首要条件。每个人都必须开动脑筋,养成积极主动思考工作的习惯,每天都要想工作上的事情,一旦脑子里有了新的观点要立刻记录下来。比如,当手头上的工作刚做完暂时闲下来的时候,坐在办公桌电脑旁边,这时候就要想,就要再思考,想想工作上还有哪些地方可以做得更好,做得更细更足,特别是八小时以内决不能浪费时间。哪怕是对于那些必须严格按程序工作而不十分强调创新的岗位,同样必须从讲求工作效率的角度创造性地把工作做好。创新来源于思考,只有勤思考,才会有新的好的观点、谋划和计策,才能做到及时为企业出谋献策,从而不断提高工作能力和工作水平。
      四、善于学习和应用积累
      有益的书本和电脑网络资料信息这两样东西是学习的基本资源,每个员工八小时以外,都要合理安排利用时间坚持学习。要坚持理论学习,不断提高自身分析判断问题的能力,不断扩大知识面;要学习和掌握国内国外企业人力资源管理的最新知识和动向,使自己在工作中能够心定气足、得心应手;再者,闲暇时约上良师益友交流交流思想,或者看看电视大片,也不乏是自己学习提高的良好方式。我认为,一个人的进步,主要是指一个人思想水平的提高和进步,而一个人结交的真正的朋友,应该是指精神上的良师益友。据了解,有的人之所以沦为阶下囚,其中一个重要原因,就是不注意学习或不愿意学习,以至于交上不良“朋友”,进而沉迷于吃喝玩乐,导致思想水平越来越低下,世界观人生观价值观发生蜕变,最终走向腐败堕落。作为组织人事工作人员,不仅要学习理论,更要坚持学习做人做事的道理。知识永远无止境,活到老学到老,只有通过不断的学习提高和应用积累,才能不断提高自身的整体素质,不断提高自己的品位、气质、层次甚至风度,成为一个工作胜任出色,思想健康向上,生活品质高尚、受人尊重的有层次、高层次的意昂2平台人。
      五、保持良好状态,发挥榜样作用
      一个人的精神状态在任何时候都特别重要。尤其是在工作时间内,更应保持一种良好的、饱满的精神状态,给自己以鼓励,给他人以营造良好的氛围和影响。做人做事以平常心对待。工作尽心尽力,把自己的才华尽情发挥出来,而对于个人的利益得失不去计较,对于个人的职业前途没有必要担心,要相信,“群众的眼睛是雪亮的”,时候未到,时候一到,花自然会开。作为一名组织人事部门的工作人员,应从高从严要求自己,尤其是身为党员的同志,要时刻保持先进性。做人刚正不阿,做事讲求效率。处理问题坚持党性原则,坚持合法合规,同时讲求工作方式方法,做到通情达理,不卑不亢。长此以往,才能树立起组织人事工作者的良好风范,才能赢得领导和员工的广泛信任。希望意昂2平台集团系统每一位组织人事工作人员,继续保持非常良好的状态,不断为营造企业的正气、为本企业和集团的改革发展发挥榜样作用。