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 “及时”是一种职业修养

郑信玲/意昂2平台地产公司

一、及时回复

“及时回复”是一个很小的重要细节，却总被人忽视。迟到的时候没有及时说明原因，朋友也许会担心你的安全；工作进度没有及时汇报，其他同事只能干等着你的消息；一句简单的“收到”“好”“平安到家”，背后可能是对别人尊重，让别人放心，更让人觉得你很靠谱。及时回复，是一种好习惯，更是一种修养。

随着每个人的微信好友、QQ好友等通讯好友的越来越多，信息量也在不断增大，所以最近流行起一个新词“意念回复”。说的就是那些看过信息后靠意念回复了对方，却没有予以真实文字和语音的回复。造成发信息的人不知道你是否有看到消息，便只能一边等待或者重复问话，最后耽搁事情的进程。所以看到消息最好能够及时回复，如果有特殊情况，可以先说声抱歉或者简单解释一下原因再做回复。这样发消息的人心里能够得到平衡，你们的合作也不容易产生隔阂。

及时回复他人消息是一个人为人处世的素养体现，更是你对他人尊重的表达。

二、及时跟进

不管是重大项目还是小项目都要及时跟进，将每一个环节都及时做好，才能够保证每一个剩下的环节都能及时做好，最后项目才会圆满顺利的完成。

试想当你分配一个任务后便不管不顾，如果遇到其中某一个人不够负责，或者某一个环节出了错误没有及时修正，那么最后很可能就会耽误整个项目的进行甚至令公司损失惨重。环环相扣才能确保万无一失。

三、及时反馈

工作中遇到的问题，员工要及时反馈给相关负责人，一方面能及时解决问题，避免后续事情展开遭遇阻碍；另一方面可以为今日的工作提供正确的建议，确保每一次做得更好。

不论是及时反馈工作的情况还是公司人员的心声，都是在为公司整体进步做准备。

四、及时上传下达

作为管理者，要及时上传给领导关于公司的状况，让领导及时了解公司的情况，更加合理分配各项任务；及时将上级的要求下达给下属，避免下属因为接收任务滞后而加班，心生不满。

及时上传下达，是保证各项任务在最适当的时间里面有效展开的关键。

五、及时调整情绪

私人情绪切勿带到工作中来。调整好自己的情绪，以积极的态度对待每日的工作，才能将工作归于理性的处理范围内，从而达到最佳目标。

在工作中重视“及时”，是具有时间观念的优秀表现，是他人能够信任你的依据，也是工作得以顺利完成的基准。

所以，工作中“及时”很重要。