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践行集团企业文化理念积极开展企业文化建设

发布日期:2017/6/13 9:31:51   |   浏览次数:11072   来源:罗小辉/意昂2平台小额贷公司


2017年意昂2平台集团发布了企业文化理念体系,体现了意昂2平台特色的内在文化气质,蕴藏了推动意昂2平台事业发展的强大精神动力,是意昂2平台人在新的发展阶段干事创业的价值导向和履职遵循标准。意昂2平台小额贷公司结合自身实际,围绕理念体系的内容,组织发动全员学习领会理念的思想精髓,并把有关精神和要求贯彻落实到实践中,开展一系列的企业文化建设工作,为共同推进意昂2平台转型升级,做强做优做大意昂2平台的宏伟事业添砖添瓦。

公司强化员工学习和职业操守教育,全面建设诚信企业文化。针对员工的具体情况,强化职业道德和风险意识教育,通过一系列举措开展的企业文化建设活动,增强了员工凝聚力和对公司的归属感,让诚信的理念成为规范和约束员工言行的“基石”,使公司在业务道德风险防范上得到了大提升,道德风险得到了有力控制。】

一、以人为本,关爱员工,大力解决员工住房问题,防止人才流失

在当前深圳商品房房价居高不下的形势下,如何留住人才尤为重要。公司充分了解青年员工需求,着重解决员工住房问题。公司在没有自有物业的情况下,时刻关注深圳住房相关政策,第一时间在前海门户网站收集到《关于龙海家园人才住房受理配租有关事项的通告》信息,派专人跟进此项工作,整理收集递交申请材料,充分准备,申请到5套前海龙海家园人才住房,切实解决了员工困难。

二、开展瑜伽健身活动,丰富职工业余文化生活

为倡导集团“共济、共创、共享”的核心价值观,丰富公司职工业余文化生活,提高职工的身体素质,公司工会结合实际情况,充分利用发展中心大厦避难层,在工作之余开展职工瑜伽活动。该项时尚而健康的健身活动得到了广大职工的积极响应,大家踊跃参加,其中女职工报名率达到了100%。

 

伴随着轻柔的音乐,公司员工在瑜伽老师的指导带领下,身着瑜伽服,在铺开的瑜伽垫上,一招一式,气定神闲,尽情舒缓身心,陶冶情操。在近期训练中,职工的瑜伽技能水平得到了大幅度提升,达到了身心平衡,有利于培养健康积极的工作和生活心态。

三、组建篮球队,开展集团内企业篮球比赛活动

为落实好集团2017年布置给公司的“组织集团青年员工与李白村村民举办一次运动会”扶贫工作任务,同时为增进公司员工之间的沟通,丰富员工的业余文化生活,提高员工的集体主义荣誉感,增强凝聚力、向心力,培育良好企业文化,促进广大员工的身心健康,并给篮球爱好者提供一个展示青春的舞台,公司针对青年员工多的特点,经过前期摸底调研,招募了一批有篮球业务爱好的员工,从而组建了公司篮球队,在工作之余进行训练,并与集团内企业交流比赛。

5月8日,公司与集团总部在市中心公园篮球场进行了一场交流赛,赛事按4节比赛,每节15分钟,分上下半场进行。经过激烈角逐,最终集团总部代表队技高一筹,虽然比赛分胜负,但在交流与沟通方面得到了双赢。

   

此外,早在公司成立之初,公司傅斌总经理就非常重视企业文化建设工作,当时就提出了公司愿景“成为专业化、高效率的珠宝产业金融服务公司,与珠宝产业链共同成长”和“敬畏、实干、守信、创新”的公司核心价值观。

“敬畏”是敬畏市场、敬畏风险、敬畏法律与规则。“实干”是求真务实,察实情、讲实话,出实招、求实效,同时要能干、肯干、巧干,通过实干锻造出一个具有高效执行力的团队。“守信”是信誉为金融企业的生命线。“创新”是引领公司发展的不竭动力,公司将构建勇于创新、善于创新的企业文化,通过产品、服务方式、经营模式、业务流程、管理制度和企业文化等各方面的创新,不断提高公司的服务、经营和管理水平。

“全员职业化,成就美好生活”是集团优秀文化的结晶和优良传统,多年来已深深地烙印在每一个意昂2平台人的心中,是我们的发展缩影,是意昂2平台从胜利走向新的胜利的永不凋谢的优秀文化,我们要继续传承和发扬,并把她与企业使命、愿景,核心价值观和企业精神一同构筑成为我们意昂2平台人共同的价值遵循。2017年,让我们撸起袖子加油干。