持续“向华为学管理” 展现更多样的智慧——集团总部举办10月“员工之星”竞选活动
发布日期:2014/11/21 16:37:36 | 浏览次数:7977 来源:计划财务部 巫芷莹
11月19日下午，集团总部机关工会在发展中心26楼会议室举办10月份“员工之星”竞选活动，总部员工28人参加，各部（室）负责人到场观摩，本期活动由计划财务部巫芷莹主持。
本期竞选活动演讲主题延用“向华为学管理”，参与竞选的四位“准星星”将华为的管理理念与公司、个人实际工作相结合，与大家分享了自己的理解与思考，向在场的各位呈现了更多样的华为，表现各有特色，现场高潮迭起。
小梅沙片区规划协调小组的肖湘鹏从任正非成长经历讲起，分析了华为的管理制度及管理谋略的形成及发展，旨在说明任何企业的发展都有特性，应带着批判的态度学习借鉴。计划财务部张正，以财务人的立场看华为的财务管理，结合华为“以客户为中心”的服务理念以及部门职能性质，阐述了计划财务部应该如何向经营决策者、下属企业服务。人力资源部陈丽萍从华为自我批判的核心价值观得到启发，认为企业需在自我批判的过程中寻求更大的进步，可从正确认识、敢于否定、形成机制三方面向华为学习。最后一位登场的“准星星”胡亦炜来自企业二部，他通过四个中外的名著小故事，对比鲜明且形象生动地讲解了自己对华为管理之道与管理之术的理解。
经过投票，企业二部胡亦炜以其沉着的表现、富有智慧的演讲成功当选本期“员工之星”。
竞选活动后，机关工会为集团总部11月生日的四位寿星举行了一场简单而温馨的生日会，为本月员工之星活动增添了更多的欢笑。